İnşaat mutlu işletme, mutlu bir aile yaratın | ETON işyerinde yeni materyaller yüksek EQ iletişimi ve çocukların eğitim eğitimi

İyi bir teng inşasını ilerletmek, mutlu bir yaşam vizyonu oluşturmak, çalışan mutluluğunu daha da artırmak, "51" İşçi Bayramı'nda, "4 Mayıs" gençlik günü gelişinde, 21 Nisan'da bir teng yeni üçüncü kattaki konferans salonundaki malzeme firması iş yeri yüksek eq iletişim ve çocuklara özel eğitim faaliyetleri düzenledi. Eğitim faaliyetine You + Shangxuehui'nin kurucusu Zhang Xiaoying, ana öğretim görevlisi Liu Xinping, şirketin liderleri Liu Tao, Gu Wensheng ve Yu Yajie ve 300'den fazla çalışan katıldı. Yerel işletmelerin gençlik değişimini ve öğrenimini geliştirmek için, shiheng Kasabası Gençlik Ligi Komitesi, faaliyete katılmak için 20'den fazla gençlik birliği üyesi organize etti.

Genel müdür yardımcısı Gu Wensheng ilk olarak bir konuşma yaptı. Eğitim, çalışanlar için en büyük faydadır. Şirket, çalışanlarının sadece kariyer gelişimine önem vermemekte, aynı zamanda çalışanları için uyumlu ve mutlu ailelerin inşasına daha fazla önem vermektedir. Eğitim, çalışanların mesleki niteliklerini artırmaya, yoğun bir şekilde emeği, birliği ve uyumu savunan, gelişim için güç toplayan bir atmosfer yaratmaya elverişlidir. Umarım öğrenme, dikkatle dinleme, dikkatlice hatırlama, konsantre olma, katılma, düşünme, öğrenme, eğitim ve öğrenmenin etkisini elde etmek için ender fırsatı değerlendirmeliyiz.

You + Business Learning Club'ın kurucusu Zhang Xiaoying, eğitimin gündemini tanıttı. You + Shangxuehui kendini ahlak, güven, görgü kuralları ve hırsa adamış bir mutluluk eğitim platformudur. Karakteristik mutlu girişim ve mutlu aile eğitimi sayesinde zihne ilham verir, zihni uyandırır, mutlu çalışma, mutlu yaşam ve iş ve yaşam mutluluğunu geliştirir.

Bu eğitimin eğitmeni Liu Xinping, ulusal ikinci düzey bir psikolojik danışmandır. Mutlu girişim ve mutlu aile eğitiminde zengin eğitim ve öğretim deneyimine sahiptir ve herkes tarafından derinden sevilen, ruhu aydınlatan ve eğlenerek öğretme şeklindeki benzersiz öğretim yöntemini benimser.

Sabah işyeri yüksek EQ eğitiminde Öğretmen Liu Xinping, oyun etkileşimi, sahne yorumlama ve vaka anatomisi aracılığıyla basit terimlerle iletişimin önemini ve gerekliliğini anlattı. Başkalarına gerçek bir içgörü sağlayacak kadar bilgi sahibi olmak gibi teorik fikirleri. Duygularınızı nasıl anlayacağınızı, başa çıkacağınızı ve kontrol edeceğinizi bilin. Herkesin yüksek eşdeğer iletişim konusunda derin bir anlayışa sahip olmasına izin verin. İletişim becerileri açısından Öğretmen Liu şunları öne sürdü: iletişimin hedefleri olmalı, duyguları duygusal ifade olmadan ifade etmeli, olumlu geri bildirim ve zamanında onay, daha fazla tavsiye ve daha az vaaz, empati ve empati. Bilimsel ve etkili iletişim, karşılıklı yanlış anlamaları ortadan kaldırmak, iş verimliliğini artırmak, işyerinde karşılıklı güven ve uyumlu kişilerarası ilişkiler kurmak ve iyi bir çalışma ortamı yaratmak için elverişlidir.

Hem kariyer hem de aile çift hasadı nasıl elde edilir? Çocukların eğitiminde iyi işler yapmak, çalışanların mutluluk endeksini geliştirmek, sıcak ve uyumlu bir aile ortamı yaratmak, aynı zamanda çalışanların iyi ve istikrarlı bir ruh hali ve zihniyet oluşturmasına yardımcı olmaktır. Öğleden sonra çocuklara yönelik eğitim ve öğretim etkinlikleri ile eğitim etkinlikleri doruk noktasına ulaşacak.

Aile üyelerinin rolünün neşeli bir ortamda yorumlanmasıyla, çocukların eğitiminin de beceri ve bilimsel yöntemler gerektirdiğini herkes anlasın. Öğretmen Liu, ergen çocukların özelliklerine, ergen ebeveynlerin yanlış anlaşılmasına, ergenlerin nasıl etkili bir şekilde iletişim kuracaklarına ilişkin üç konuyu açıklar, böylece çocuk eğitimindeki herkes, beceri ve yöntemlerde ustalaşır, tam hasat.

Bu aktivitede, shiheng Kasabası Gençlik Ligi Komitesi, seçkin gençlik temsilcilerine katılmak için organize edildi, ancak aynı zamanda gençliğin ana gücü rolünü oynamak, gençlik değişimini ve öğrenimini geliştirmek için işletme çalışanları, değişim ve etkileşim ile aktif olarak entegre oldu. iyi bir platform sağladı. Aynı zamanda eğitime katılan gençler iş yerinde iletişim becerilerini geliştirmiş, çocuklarının eğitiminde bilimsel yöntemlere hakim olmuş ve eğitimlerden güzel sonuçlar almıştır.

Eğitim faaliyeti, işletmenin temel değerleri olan "vatanseverlik, sevgi, öğrenme ve yenilik, birlik ve karşılıklı yardımlaşma, hoşgörü ve erdem" in derinlemesine uygulamasının somut bir somut örneğidir; 1 Mayıs, 4 Mayıs şenlikleri etkinlikleri. Eğitim faaliyetleri, işletmenin uyumunu ve merkezcil gücünü güçlendirmiştir. Öğretme ve eğlenme ortamında iletişim ve öğrenmeyi derinleştirir, çalışanların manevi ve kültürel yaşamlarını zenginleştiririz.